Encargado de Administración de personal y Finanzas Ucayali - Ucayali

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil Encargado de Administración de personal y Finanzas en la cuidad de Ucayali

Egresado de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, RRHH Recursos Humanos, Gestión de RRHH Recursos Humanos y Relaciones Industriales , contable, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de RRHH Recursos Humanos, Gestión de Talento, Talento Humano

1 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos, Talento, Gestión Humana, Administración y Finanzas , o similar

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Presentar reportes de su gestión a la Gerencia General y/o Gerencia de Administración y Finanzas.
• Brindar soporte a la Gerencia General y/o Gerencia de Administración y Finanzas en temas relacionados a la gestión de personal.
• Elaborar reportes periódicos referentes al cumplimiento de las metas y resultados de la gestión de recursos humanos.
• Gestionar las vacantes y la recepción de las solicitudes específicas de personal requerido, por las diferentes áreas anticipando las necesidades internas.
• Elaborar las planillas y elaboración de legajos de personal
• Realizar los procesos de reclutamiento masivos y selección de personal
• Realizar las entrevistas de ternas a candidatos potenciales.
• Ejecutar la capacitación del personal dentro de temas que estén en su jurisdicción
• Realizar el manejo de controles operativos (file de personal, convenios de confidencialidad, asistencia, sanciones, vacaciones, adelantos, solicitudes)
• Supervisar la correcta administración de personal, de acuerdo con las políticas internas y la Legislación Laboral vigente.
• Elaborar el análisis salarial de la organización.
• Diseñar los KPI’s para el área de RRHH
• Diseñar y elaborar los comunicados internos del área de Recursos Humanos
• Programar los planes de inducción y capacitación del personal ingresante
• Programar reuniones para la revisión de planes de trabajo

Obligatorios

PLAME

AFP NET

Legislación Laboral

Beneficios Laborales BBLL

Administración de Personal

Compensación y Beneficios

Sindicatos

Negociaciones Individuales

Negociaciones Colectivas

Reclutamiento

Selección

RRHH Recursos Humanos

Planillas

Reportes

ERP

COMPETENCIAS BLANDAS

• Liderazgo
• Resiliencia
• Trabajo bajo presión
• Trabajo en Equipo
• Empatía
• Análisis y solución de problemas
• Orientación a Resultados
• Proactividad
• Compromiso y Responsabilidad

Beneficios

Ingreso a planilla Mype